Centros de seleccion

Observan el comportamiento de los aspirantes de ejercicios grupales, ante diferentes circunstancias, por uno o varios evaluadores.

Se evalúa la planeacion, organizacion, toma de decisiones, habilidades personales, comuncación, motivación, liderazgo, solución de problemas, etc.

El éxito de estos centros consiste en lo siguiente:

• definir lo que se desea evaluar
• entrenamiento profesional de los observadores o instructores
• realismo de ls ejercicios (juego de negocios por computadora)
• el costo de estos exámenes es elevado.